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建輝集團董事長馬加健2022年元旦致辭
發布時間2022 01.05
回首2021年，新冠疫情變幻莫測，深刻影響了世界格局，世界大勢洶涌詭異，中西方交織碰撞，國家身處“百年未有之大變局” 復雜背景，中國共產黨在慶祝百年華誕之際，繼續帶領全中國人民朝著新時代不斷前進。
“滿足人民日益增長的美好生活需要”是時代的強音，依法治國使社會不斷進步。作為礦建行業經營主體，經營法制環境發生了深刻的變化，新修訂的《安全生產法》正式實施，各項監管政策密集出臺，礦山施工企業經受著嚴峻考驗，原地踏步已危如卵石，涅鞶重生才是企業唯一出路。
把握時代的脈搏、緊跟時代的步伐、守住法律的底線才能立于不敗之地。2021年，建輝集團錨定依靠管理求發展的理念，從提高員工綜合素質著手，創辦了網上“建輝學院”，讓學習成為一種習慣，讓學習成為員工成長的階梯。2021年，我們從管理創新和管理信息化入手，高端華為視頻會議系統建立；耗時半年開發上線了廣聯達BIM項目管理信息系統，為項目精益化管理和建設智慧工地奠定了新的高地。
樹立保障職工的‘安全’就是企業盡了最重要的社會責任的安全理念，安全始終是企業生存與發展的定磐石。堅持“安全第一、預防為主，綜合治理”的安全生產方針毫不動搖。推動智能化、機械化是本質安全的保證，落實規范化是現場安全的基礎，扎實推進和不斷提高各項安全生產工作沒有止境，心懷安全和保障安全是集團和全體員工義不容辭的責任。
時不我待，早計劃、早布局、打硬仗是2022年擺在集團面前的重要任務，要求各項目部核心管理層作風硬朗、秉持公正、講求高度、比拼亮劍；同時《規范化管理與崗位能力測評管理》和清單式管理創新已提前布置，要全面鋪開、貫穿全年；工作要求上零借口、零拖延、零扯皮是作風檢驗的試金石；工作從目標、計劃、執行、檢查、結果、責任、獎懲將閉環管理、環環遞進。展望未來，我們不忘初心使命，寄望全體員工爭做更優秀、更出彩的建輝人！推動我們共同的事業再上一個新臺階。
值此辭舊迎新之際，我謹代表建輝集團向全體員工及家屬、社會同仁表示衷心的感謝！并祝愿新年快樂！幸福安康！吉祥如意！
謝謝！